Mesyuarat pelancaran sistem organisasi Danyang Kaixin Alloy Materials Co., Ltd. telah berjaya diadakan

Kaixin Alloy melaporkan pada 16 September 2023 bahawa mesyuarat pelancaran projek penyelidikan sistem organisasi telah dikeluarkan secara bersama oleh Changsong Consulting, Encik Li Hongshou dan pembantu pengajar Encik Yi Li. Yang hadir dalam mesyuarat itu termasuk Pengerusi Jing Zhengwei, Ketua Pegawai Eksekutif Pei Nan dan pengurus-pengurus dari pelbagai jabatan syarikat. Terdapat juga pensyarah Li Hongshou dan pembantu pengajar Yi Li dari Changsong Consulting. Pelaksanaan sistem organisasi ini bertujuan untuk meningkatkan keupayaan persaingan inti syarikat, menandakan bahawa penjelajahan dan pembangunan Kaixin Alloy dalam pengurusan organisasi telah memasuki peringkat baru, membina struktur organisasi yang lebih cekap dan cemerlang.

Proses utama mesyuarat termasuk ucapan pemimpin, penerbitan surat tunjuk balik, dan pengambilan sumpah. Pertama, Encik Jing dan Encik Pei memberikan ucapan bersemangat. Encik Jing menekankan kepentingan pembinaan sistem organisasi bagi perkembangan masa depan syarikat, dan mengharapkan semua peserta untuk sepenuhnya memahami dan aktif menyertai dalam bersama-sama mendorong perkembangan Kaixin Alloy menuju matlamat yang lebih tinggi. Encik Pei turut memperluaskan ucapan Encik Jing. Beliau menunjukkan bahawa dengan perubahan terus-menerus dalam persekitaran pasaran dan kembangan berterusan dalam perniagaan syarikat, pembinaan sistem organisasi adalah sangat penting. Dalam masa akan datang, semua peserta boleh sepenuhnya memainkan keupayaan mereka dan bersama-sama mendorong kemajuan lancar pembinaan sistem organisasi Kaixin Alloy.

Kemudian, Encik Li dari Changsong Consulting memberikan pidato yang menakjubkan kepada peserta. Beliau menerangkan secara terperinci konsep, kepentingan, dan kaedah pembinaan sistem organisasi, dan menyatakan keyakinannya bahawa melalui reformasi ini, pembinaan sistem organisasi Kaixin Alloy Company akan menjadi lebih lengkap. Dalam era perkembangan ekonomi yang pantas ini, pertandingan di kalangan syarikat telah menjadi semakin sengit. Syarikat-syarikat tidak hanya perlu membalas kepada perubahan dalam persekitaran luaran, tetapi juga perlu memperhatikan pen optimuman pengurusan dalaman. Walau bagaimanapun, ramai syarikat sering menghadapi banyak masalah dalam pengurusan, seperti struktur organisasi yang tidak rasional, tanggungjawab yang tidak jelas, dan proses yang tidak teratur. Masalah-masalah ini tidak hanya mempengaruhi kecekapan operasi syarikat, tetapi juga menghadkan perkembangan jangka panjang syarikat dengan ketara. Untuk membantu Kaixin Alloy Materials Co., Ltd. menyelesaikan masalah-masalah ini, Changsong Consulting telah menyusun rancangan reformasi sistem organisasi yang saintifik dan munasabah berdasarkan situasi sebenar syarikat, keadaan pengurusan syarikat masa kini, dan keperluan pembangunan masa depan.

Rancangan itu bertujuan kepada "penyusunan sistem, penstandardan, dan penstandardan" serta memperbaiki secara menyeluruh kemampuan pengurusan syarikat dengan menyusun semula struktur organisasi syarikat secara sistematik, menerangkan pembahagian tanggungjawab, mengoptimumkan proses, dan langkah-langkah lain. Pada masa yang sama, melalui latihan dan bimbingan, kesedaran pengurusan dan tahap kemahiran pekerja ditingkatkan, supaya pengurusan korporat benar-benar menjadi sokongan kuat untuk perkembangan korporat.

Selepas latihan, Encik Jing dan Encik Pei telah mengeluarkan surat pelantikan kepada Encik Li, Encik Yi, dan pegawai-pegawai eksekutif syarikat dari Changsong Consulting. Mereka akan menyumbang kepada pelaksanaan pembinaan sistem organisasi Kaixin Alloy dan membantu syarikat itu mencapai peningkatan berterusan dalam pengurusan, operasi, dan perniagaan.

Akhirnya, semua peserta mengucapkan sumpah dalam suasana yang khidmat. Mereka berkata bahawa mereka akan bekerjasama untuk membina sistem organisasi Kaixin Alloy dan berusaha keras untuk mencapai matlamat ambisius syarikat. Saya percaya bahawa dengan usaha bersama semua orang, Kaixin Alloy akan menyambut hari esok yang lebih baik. Sebagai sebuah enterprise penting di Bandar Danyang, Kaixin Alloy sentiasa berdedikasi untuk meningkatkan keupayaan R&D dan tahap pengeluarannya. Syarikat ini tidak hanya mempunyai peralatan pengeluaran moden dan sistem ujian yang lengkap, tetapi juga mempunyai pasukan R&D berkualiti tinggi dan staf teknikal. Sumber-sumber keupayaan ini akan memberikan sokongan kuat kepada pembinaan sistem organisasi syarikat dan mendorong syarikat untuk mengekalkan kedudukannya sebagai pemimpin dalam industri.

Mesyuarat pelancaran sistem organisasi menandakan langkah mantap yang diambil oleh Kaixin Alloy Materials Co., Ltd. dalam pembinaan sistem organisasi. Dalam masa hadapan, syarikat itu akan memperbaiki struktur organisasi dan sistem pengurusan mereka, meningkatkan kecekapan kerja dan keupayaan bekerjasama, supaya boleh beradaptasi dengan persekitaran pasaran yang semakin kompleks dan berubah serta mencapai pembangunan yang lestari.