Sastanak odlaganja organizacionog sistema Danyang Kaixin Alloy Materials Co., Ltd. je uspešno održan

Kaixin Alloy je 16. septembra 2023. godine izveštajao da je početna sastanka za obuku organizacionog sistema bila zajedno vođena od strane Changsong Consulting, gospodina Li Hongshou i asistenta za nastavu gospodina Yi Li. Na sastanku su prisustvovali predsednik Jing Zhengwei, generálni direktor Pei Nan i odgovornici iz različitih odseka kompanije. Takođe su prisutni bili nastavnik Li Hongshou i asistent za nastavu Yi Li iz Changsong Consulting. Realizacija ovog organizacionog sistema ima za cilj da poboljša glavnu konkurentnost kompanije, označavajući da je istraživanje i razvoj Kaixin Alloja u oblasti upravljanja organizacijom ulazio u novu fazu, građeći još efikasniju i odličniju strukturu organizacije.

Glavni deo sastanka uključuje izlaganje voditelja, izdavanje upućajnog pisma i pristajanje na zakletvu. Prvo, gospodin Jing i gospodin Pei održali su entuzijastične izlaganja. Gospodin Jing je istakao važnost građenja organizacionog sistema za budući razvoj kompanije i očekivao je da svi učesnici potpuno razumeju i aktivno sudjeluju u zajedničkom promicanju razvoja Kaixin Alajansa prema višim ciljevima. Gospodin Pei je dalje objasnio gospodin Jingovu izjavu. Ona je istakla da, uz neprestano promijenjeni tržišni okruženje i širenje poslovanja kompanije, građenje organizacionih sistema ima posebnu važnost. U budućnosti, svi učesnici mogu iskoristiti svoje sposobnosti i zajedno promovisati gladan tijek građenja organizacionog sistema Kaixin Alajansa.

Kasnije, g. Li iz Changsong Konsaltinga je održao odličnu prezentaciju za učešće. Detaljno je objasnio koncept, značaj i metode građenja organizacionog sistema, i izrazio je svoju veru da će kroz ovu reformu organizacioni sistem Kaixin Aluminijum Kompanije postati savršeniji. U ovom periodu brzog ekonomskog razvoja, konkurencija među preduzetnicima postaje sve oštrija. Preduzeća ne moraju samo da reaguju na promene u vanjskom okruženju, već moraju i da prate optimizaciju unutrašnjeg upravljanja. Međutim, mnoge firme često imaju mnogo problema u upravljanju, kao što su neraspoloženi organizacioni strukturi, nedefinisane odgovornosti i neravnomerni procesi. Ovi problemi ne utiču samo na operativnu efikasnost preduzeća, već i ozbiljno ograničavaju dugoročni razvoj preduzeća. Da bi pomogli Kaixin Aluminijum Materijali d.o.o. da reše ove probleme, Changsong Konsalting je razvio naučno i rasuđeno planiranje reforme organizacionog sistema na osnovu stvarnog stanja firme, trenutnih situacija upravljanja preduzećima i potreba budućeg razvoja.

Plan ima za cilj „sistemizaciju, standardizaciju i unapređenje“ i kompleksno poboljšava upravljačke sposobnosti kompanije sortiranjem organizacione strukture firme, razumevanjem podjele odgovornosti, optimizacijom procesa i drugim merama. Isto vreme, putem obuke i vodstva, poboljšavaju se upravljačka svest i nivo veština zaposlenih, tako da prava upravljanja tvrtkom postane jak pozadinski element razvoja tvrtke.

Nakon obuke, gospodin Jing i gospodin Pei su izdali pismena odluka gospodinu Li, gospodinu Yi i visokim funkcionerima tvrtke iz konsalting firme Changsong. Oni će doprineti implementaciji gradnje organizacionog sistema tvrtke Kaixin Alloy i pomoći tvrtki da ostvaruje stalne poboljšanja u upravljanju, operacijama i poslovanju.

Na kraju, svi učesnici su dali zakletvu u soljenoj atmosferi. Recili su da će zajedno raditi na izgradnji organizacionog sistema Kaixin Alloy i truditi se da dostignu ambične ciljeve kompanije. Verujem da će sa zajedničkim trudovima svih, Kaixin Alloy dočekati bolje sutra. Kao važno preduzeće u gradu Danyang, Kaixin Alloy je stalno posvećeno unapređivanju svojih sposobnosti za istraživanje i razvoj (R&D) i nivoa proizvodnje. Kompanija ne samo što poseduje napredno proizvodno opremu i potpuni test sistem, već i kvalitetnu timu za istraživanje i razvoj, kao i tehničke radnike. Ove prednostne resurse će obezbediti jaku podršku za izgradnju organizacionog sistema kompanije i potaknuti kompaniju da zadrži vodeće mesto u industrijи.

Održavanje početnog sastanka organizacionog sistema označilo je čvrsti korak koji je preduzeo Tvrdaljka Koalicija Materijala Co., Ltd. u izgradnji organizacionih sistema. U budućnosti će tvrtka dalje savršavati svoju organizacionu strukturu i upravljački sustav, povećavati radnu učinkovitost i sposobnosti timskog rada, kako bi se prilagodila sve složenijem i promjenjivom tržišnom okružju i postigla održivo razvoj.